百年大计,教育为本；教育大计,教师为本；教师大计；师德为本。教师是人类灵魂的工程师,对于高校来说,教师是缔造高校灵魂的基石。加强师德建设是时代赋予的使命,教师不仅要教书育人,更要用高尚的道德情操去影响和教育学生,把他们培养成德智体美劳全面发展的接班人。因此,加强师德建设直接影响着教育的成败。尤其是在民办高校,师德建设显得至关重要。民办高校的师德建设有益于教师自身综合素质的提高,责任心的增强以及工作态度的端正,更有益于民办高校综合办学实力的迅速提升,并进而推动整个中国高等教育事业的发展。安徽省民办高校的师德建设中出现的问题主要有：一、师资队伍内部和谐不够；二、师资队伍创新动力不足；三、教师责任心弱,教学态度相对较差；四、教师的岗位忠诚度不高；五、师德考评机制缺失；六、对教师的师德培训存在不足等等。这些问题产生的原因有：一、办学者自身的原因；二、管理体制不科学；三、管理方式不规范；四、监管和扶持力度不够；五、对师德建设缺乏有效的引导；六、工资待遇不高等等。针对这些问题,可以采取以下具体对策：一、办学者要转变思想观念,重视师德建设；二、坚持管理能育人,推进师德建设；三、坚持制度育人,提升师德水平；四、优化师资结构,提高队伍的和谐度与创新动力；五、构建健康学术氛围,提升学术道德。