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该研究主要内容包括:第一,教辅队伍校中的地位和作用及其构成和现状分析.第二,教辅队伍建设中存在的问题及原因分析.第三,从宏观和微观两个方面提出了该省工程院校教队伍建设的对策.在宏观上提出开发教辅人力资源的方针,建立教辅评价机制的方法,实现教辅资源共享的方案.在微观上,从人本管理思想出发,具体研究了实验队伍、图书馆、教育技术队伍建设的措施.