2013年11月,习近平总书记到湖南湘西十八洞村考察时首次作出了“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示。2014年1月,中央办公厅详细规划制定了精准扶贫工作模式的顶层设计,推动了“精准扶贫”思想落地。中共十九大进一步提出,坚持精准扶贫、精准脱贫,重点攻克深度贫困地区脱贫任务,确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困,做到脱真贫、真脱贫。为确保这一目标如期实现,中央政府强调,要实行严格的考核评估。中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见指出,坚持严格执行现行扶贫标准、坚持精准扶贫精准脱贫基本方略、坚持把提高脱贫质量放在首位完善脱贫攻坚考核监督评估机制。本文以陕西省S区精准扶贫工作考核为研究对象,以陕西省S区精准扶贫工作考核为具体的内容,利用笔者身在基层扶贫一线领域工作的便利,通过文献法、案例法、问卷调查法、数据归纳法等研究方法,深度研究分析实证当下存在的问题,结合相关文献资料,对精准扶贫考核主体、考核制度的运行、考核方式现状进行了深入了解,认为目前精准扶贫考核的机制已经基本建立、形成了较为完整的制度体系,并积累了一定的运转经验,但是面对不同阶段的脱贫攻坚任务,精准扶贫考核工作还存在着问题,需要进一步建立完善考核体制机制。在对上述问题研究的基础上,从强化考核制度、完善考核主体、优化考核指标、创新考核方法、反馈考核结果等方面提出了切实可行的改善对策。