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会计政策的选择一直是财务会计研究的重点领域研。早期的实证会计大多从经济与盈余管理的因素探讨公司会计政策选择的动机,而根据高层梯队理论及管理防御理论的观点,高管的背景特征能够影响到企业的战略与绩效,出于管理防御的需要对公司会计政策做出有利自身利益的选择。资产减值政策作为企业一项重要的会计政策,同样也可能因决策者个人特征而产生差异,由于CFO负责监督公司的财务报告过程,直接接触企业的财务信息,所以相对于其他高管他们能够对公司会计决策产生更加直接的影响,因此,本文在研究过程中主要关注CFO的个人背景特征对企业资产减值计提行为的影响。由于本文研究的是CFO的背景特征对资产减值计提行为的影响,选取2010年—2014年沪深两市A股制造业的上市公司的相关数据作为初始样本。建立回归模型对CFO背景特征与资产减值计提之间的关系进行实证研究。实证结果表明：女性CFO的管理防御程度更高,比男性CFO计提了更低比例的资产减值准备；CFO年龄与资产减值计提比例负相关,但是显著性较弱,可能受会计稳健性因素的影响；CFO的学历越高、任期越长计提资产减值准备的比例越高。通过后续的稳健性检验,证实了CFO的背景特征确实与企业会计政策的选择存在一定的相关性。最后根据实证得出的研究结论,针对CFO的背景特征因素,提出一些合理的政策建议：积极关注CFO的背景特征对公司会计信息质量的影响；完善股权激励机制；谨慎考虑CFO进入董事会决策；加强CFO职业道德建设。