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本文在对上海市乐群社工服务社调查及对机构主要负责人深度访谈的基础上，从精英理论的视角出发，描述和探讨了乐群的治理模式和其中精英的作用。通过研究发现，乐群的治理模式是一种精英治理的模式，这种治理模式有助于乐群的成长和发展。同时，通过对乐群在内部治理上出现的问题和解决的办法的研究，得出了乐群的精英治理模式存在的必要性的结论；通过对乐群外部环境的分析，得出了精英治理模式存在的长期性的结论；并在结论和讨论中对精英治理模式的有效性进行了分析，提出了精英治理必须有相应的监督机制的制约才能发挥积极作用的观点。