论文部分内容阅读
协同治理视阈营商环境优化路径研究
【出 处】
：
江西理工大学
【发表日期】
：
2021年01期
其他文献
在公务员行政管理过程中,公务员绩效考核起着至关重要的作用。科学、有效、公正的公务员绩效考核能激励公务员做好本职工作,提升行政服务能力,更好地为人民服务。随着从管理型政府到服务型政府的转变,做好公务员绩效考核,提高公务员服务的积极性就显得尤为重要。本文通过分析哈尔滨市阿城区公务员绩效考核体系现状和调查问卷统计结果,发现哈尔滨市阿城区公务员绩效考核现存在的主要问题有:考核程序简单化;考核指标针对性不强
学位