现代产权制度在现代企业制度中的作用主要在于建立一种有效的产权激励和约束机制,使产权主体能够根据市场需求,独立做出自己的生产经营决策,从而谋求最大的经济利益,同时不侵害相关产权主体的合法权利。有效的产权制度就表现为有效的企业制度,那些不能适应市场要求的企业,必须从其产权结构上进行改革,完善企业制度和治理结构,才能真正提高企业的竞争能力和盈利能力。推进国企产权制度创新,是提高我国国有企业效率的关键。推进国有企业产权制度的法律创新,必须做好以下几项工作:首先,必须以制度创新保障产权明晰和财产关系的进一步理顺;其次,应当进一步完善有关国有资产管理的法律法规,建立高效运行的国有资产管理体制,降低国有产权运营成本;再次,要努力推动《公司法》创新,进一步完善公司治理结构;最后,要结合中国国有企业的具体情况,实现国有企业经营者选拔和激励约束制度的法律创新。但是在改革的过程中,我们还应认识到我国的国有企业产权制度改革和创新,触及的是企业多年来在计划经济体制下形成的顽症,不可能一步到位。要坚持从企业实际出发,充分考虑企业的先天条件和职工的承受能力,循序渐进,抓好产权制度及相配套的各项改革。产权制度改革要从企业内部的不同实际出发,不能搞一刀切;对条件尚不具备的企业,则应积极为其创造条件,待时机成熟后再对其实行彻底的产权制度改革。