竞技体育代表着一个国家一个民族的精神状态风气风貌。国家的运动队、运动员都带着这一个国家的形象。新中国成立以来,党和国家历来十分重视运动队的思想政治工作,强有力的思想政治工作在体育战线发挥了巨大的作用,并在长期实践中形成了优良传统,已经成为运动队取得优异成绩的重要保障。但是目前我国的运动队思想政治工作还存在着很多的问题：一些运动队的管理体制和制度不合理,行动力不够执行力不强；一些运动队的思政工作形同虚设,不够重视；思政工作的理论基础薄弱、创新力不足,导致工作开展受束缚；同时在新时代背景下的思想政治工作与运动员现实联系不够紧密等等。这些问题都制约着运动队思想政治工作的开展以及运动队竞技软实力的提高。新的时期提出了新的要求,所以运动队思想政治工作的创新被提上议程。树立新观念,引进新理念,探索、创新运动队思想政治工作的新途径、新方法,提高运动队思想政治工作的针对性、实效性,成为当前运动队思想政治工作发展的一项十分紧迫和重要的任务。精细化这一概念最先是在管理学领域出现的。二次世界大战后,企业规模的扩大,生产技术日趋复杂,产品更新换代周期缩短,生产协作要求更高。在这种情况下,对企业经营者管理提出了更加精细化的要求。精细化为现代工业化时代的一个管理概念,最早是由日本的企业在20世纪50年代提出的。“天下大事,必做于细。”精细化管理的理论已经被越来越多的企业管理者所接受,精细化管理就是一种先进的管理文化和管理方式。将精细化概念引入思想政治工作引入运动队思想政治工作正是一种创新。本文首先阐述精细化的概念、产生、由来,研究精细化的背景和目的。然后从本文研究的目的意义出发，对研究的内容做一个简介。对运动队思想政治工作精细化的若干的问题研究,主要集中在以下几个问题上：国家队思想政治工作精细化的现状与问题,以射击队为例；运动队思政工作精细化建设的理论与实践基础；运动队思政工作精细化建设目标；运动队思政工作精细化建设的原则；运动队思政工作精细化建设的内容。