在当今社会，无论是生产还是生活都离不开对水资源的开发利用。然而我国是一个水资源相对短缺的国家。为了解决这一问题，我国相继出台了众多有关水资源管理和开发利用的相关政策，以提高对水资源的利用效率。在这样的背景下，许多企业由于节水意识淡薄、水资源浪费严重已被社会所淘汰。因此，处理好企业生产和水资源的开发利用是当今企业节约生产成本，增强企业自身竞争力的基本要务。对水资源的科学利用离不开企业对自身用水情况的合理化评价分析。只有通过开展科学的节水评价工作，才可以发现企业自身在取水、用水和排水过程中所出现的节水问题，进一步挖掘自身节水潜力。同时，开展企业节水能力评价工作也是政府落实最严格的水资源管理制度的工作重点。但是目前开展企业节水评价的方法相对较少，且均存在一定的弊端。评价指标也不够完善。为了更加科学的开展节水型企业评价工作，本文结合现有评价方法和评价指标，针对节水型企业评价指标体系和评价方法展开研究，具体研究内容如下：
　　（1）详细介绍我国当前的用水现状和在企业节水评价方向的研究进展。
　　（2）对当前开展节水型企业评价所采用的方法和指标进行分析，说明其存在的主要问题。阐述了对当前节水评价指标进行进一步完善和建立节水型企业评价体系的必要性。制定了节水型企业评价体系的构建原则。筛选了能够真实反映企业取水、用水、排水现状的节水评价指标，并用这些指标构建出了节水型企业评价指标体系。
　　（3）通过对比分析当前计算指标权重所能用到的几种计算方法，结合企业节水评价指标相对较多、层次性较强的特点，采用层次分析法为计算节水型企业评价体系各指标权重的方法。并详细阐述层次分析法计算指标权重的具体步骤。
　　（4）以水平衡测试法为测试企业用水现状的方法，并运用此方法对邯郸市某钢铁企业进行水平衡测试，计算出该企业评价指标相对应的具体数值。
　　（5）运用本文构建的节水型企业评价指标体系对邯郸市某钢铁企业进行评价，并根据评价结果对企业进行节水潜力分析。