随着经济的飞速增长,社会迭代更新的脚步不断增快,处于社会转型期的部分人群因为难以适应现阶段社会结构的变化,致使个人或家庭在生活、工作、情感、教育等方面陷入困境,其生存、安全、发展难以获得保障。现代社会治理是“共建、共治、共享”的长期过程,在这一过程中,引入社会工作参与社会救助,对处于困境的人群施以系列救助活动。当复杂的环境与多重困境交叠,构成与人民美好生活建设间的矛盾,如何促进社会工作参与社会治理的效度,帮助社会救助群体摆脱困境,实现自身持久延续的发展,是本研究关注的问题。本文基于合肥市H机构的社会救助项目,以社会系统理论为分析视角,通过实地观察法,文献分析法,深度访谈法对项目服务本身和服务主体进行研究。深度剖析项目组织架构,项目运行机制,重点关注社会工作在社会救助行动过程中存在的问题与挑战,并针对整个项目运行中的问题进行总结反思,以优化社会工作参与社会救助的路径,拓宽社会工作边界,形成可复制推广的社会工作参与社会救助的路径。研究发现,协同治理有利于社会救助行动的推进,社会工作在社会救助过程中,直接服务可以帮救助对象解决现实问题,多重角度提升救助对象的能力,帮助缓解社会矛盾,社会冲突,加强组织间的联动发展。但是,社会工作参与社会救助中也存在着现实层面,机构协作运行之间,以及救助效能量化间的问题,需要政府通过外部支持和机构自身建设以及促成服务对象自身转变加以完善。人民群众共同迈进幸福小康生活,社会后续发展建设,社会工作需要贡献自身的力量。