随着时代的发展,创新已成为一个地区经济增长的核心推动力和发动机。河北省虽为全国人口、经济大省,但科技发展和创新能力水平比较低。如何正确认识河北省科技创新能力的现状和存在的问题,搞好科技创新工作,推动河北省科技进步和社会经济发展,是必须认真研究和思考的问题。本论文首先介绍了科技创新的相关研究情况,总结了美国、日本、欧盟的科技创新历程、经验及对我们的启示是:重视人才与教育,加大科技创新的投入,加强产学研合作,重视知识产权的保护,政策的支持和保障。采取分析、综合、对比的方法,对河北省科技创新能力的各项基础数据纵向和横向进行对比,从河北省科技创新的现状出发,深入分析指出河北省在科技创新中存在的问题主要有:科技创新人才方面,人才工作思想观念落后,受传统思想束缚严重,人才制度安排缺位,人才考核体系不规范,人才的社会价值得不到体现,人才的教育存在问题,专业设置与社会需求存在矛盾,实用和技能型人才培养薄弱,继续教育发展不均衡;科技创新投入方面,科技资金投入的力度和强度不够,对科技创新的资金投入引导不够;科技创新政策方面,科技创新的政策本身质量不高,体系不配套,科技创新政策的执行力度不够;大中型企业科技创新方面,创新要素投入不够,创新效能低。提出提高河北省科技创新能力的基本对策是:在科技创新人才方面,转变人才工作观念,引导人才队伍向创新型发展,建立鼓励创新的人才评价和激励机制,优化创新型人才成长的环境,建立人才需求预测预报系统。在科技创新投入方面,提高财政科技投入强度,转变投入方向,政府引导社会科技投入,改变投入方式。在科技创新政策方面,成立科技政策决策咨询委员会,提高科技政策制定过程中的公众参与度,搞好科技政策的总体设计,健全科技政策执行和监督机制。在大中型企业科技创新方面,搞好大中型企业制度安排和管理创新,搭建开放式与京津冀相结合的平台,确立一批解决河北省经济社会发展的关键技术项目,创造企业发展的良好环境。