移动自组网是一种自组织、无中心、不依赖现有基础设施的无线移动通信网络,具有自组织、快速组网、抗毁性和健壮性等优良特性,在军事和民用领域具有广泛的应用前景。泛在环境下,基于机会或目的驱动,不同用户利用随身携带的移动终端可以快速地联合组成一个临时性、拓扑相对稳定、面向群组的移动自组网,通过移动终端的高效协作和服务共享,用户各取所需实现双赢,网络实现各种移动业务应用提供。但是上述场景依赖于所有的移动终端都具有很好的协作性,即网络中每个节点都自愿为其它节点积极提供服务；现实中网络中所有节点都具有良好的协作性的假设是不成立的,网络中节点往往因为各种资源(能量、无线带宽、计算能力、存储空间等)受限等原因成为自私节点,不愿共享文件下载、存储、数据处理等服务,只想通过搭便车享受其他节点提供的服务,随着时间推移,将严重打击节点提供服务的积极性,移动自组网提供服务难以为继。本论文对上述移动自组网中节点在服务共享方面的自私行为问题进行研究,提出了面向服务基于信誉的移动自组网激励机制。首先结合移动自组网的网络结构特点,建立了一种基于分簇的信誉模型,该模型由直接信誉、推荐信誉、功能信誉以及综合信誉组成,并给出了信誉计算方法；然后在信誉模型的基础上,提出了一种基于信誉的区分服务激励机制。该机制通过三种激励方案全方位激励节点积极共享服务：基于功能信誉的服务访问控制激励方案用于控制节点的服务请求实现差异化服务提供；服务注册激励机制用于在服务注册阶段激励节点进行注册服务,增加网络中服务数量,丰富网络中服务种类；服务提供激励机制用于在服务提供阶段激励节点积极提供诚实可靠的服务,提高网络服务满意度。仿真结果表明,本论文所提出的激励机制能有效解决移动自组网节点在自觉共享服务方面的自私行为问题,并提高移动自组网中的业务能力。