当前鄂尔多斯的发展已进入产业转型升级、加快发展方式转变的新阶段。鄂尔多斯市确立了“科学发展,富民强市,建设全面小康社会”的总体要求和“四个翻番”的目标任务。提出了建设国家重要的能源基地、新型化工基地、自治区先进制造业基地、现代化区域性中心城市和区域性物流中心等战略构想。人才是这一发展战略实施的必要条件。可以说,鄂尔多斯推进科学发展、实现富民强市的时代重任,比任何时候都更加需要人才、渴望人才；建设全面小康和现代化鄂尔多斯的历史使命,比任何城市更加需要集聚人才、用好人才。人才战略实施在鄂尔多斯经济和社会发展中显得尤为重要。本文在前人研究的基础上,系统地分析了当前国内人才战略实施现状,特别是区域这一块,着重研究鄂尔多斯人才战略实施现状,对鄂尔多斯人才战略实施中存在的一些问题从战略角度和人才队伍角度方面进行了阐述,并对存在问题提出了原因分析。在鄂尔多斯市人才战略实施现状的分析和对实施过程中存在问题及原因分析的基础之上提出四个模式化的对策建议。本文的研究工作对于区域人才战略实施,特别是鄂尔多斯人才‘战略实施具有一定的实践价值。