该文首先研究独立董事制度出现的背景、根源以及所能发挥的具体作用,结合中国公司治理结构的现在问题,论证独立董事制度的建立,有助于完善我国的公司治理结构.文章认为中国的公司治理结构不同于英美法系国家、大陆法系国家,公司治理结构的完善过程中出现的问题亦有不同特点,所以独立董事制度在中国需要解决的问题、能够发挥的作用也必须在一定意义上具有"中国特色".该文将深入分析中国公司治理结构存在的问题,在比较中美两国不同的制度环境的基础上,给出中国独立董事的功能定位.该文主张,一种制度能否发挥作用,重要的是过程中的制度建设.国外的独立董事制度经过了长时间的发展,形成了一套相对比较成熟的运作模式,中国的市场经济和现代企业制度建设实践还补充分,因而经验之不足和理论及实践中的盲区亦不可避免.因此借鉴国外有效的制度安排来完善中国的独立董事制度是必要的.在以上分析基础上该文借鉴英美等国经验,为中国独立董事的效用发挥提供更完善的制度设计,具体涉及到法律法规的限定、独立董事产生机制、组织形式、薪酬安排以及其他配套制度的建设.