随着经济快速发展,环境问题也备受关注。政府方面在结合环境污染问题对企业进行环境规制管理。企业在环境规制背景下采取一定的创新手段来降低环境污染,由于企业内部对技术创新的重视,快速发展绿色技术创新能力对其企业绩效也有一定的促进或抑制影响。本文选取537家制造业上市公司企业2010-2017这七年间的所有面板数据作为研究基础,理论分析企业在政府环境规制的制度下,探讨这一背景对企业绩效有哪些影响,其次将不同的条件影响带入研究,将企业作为微观因素,可从两方面深入研究,一方面是探讨绿色技术创新能力对企业绩效的影响,另一方面讨论政府环境规制强度带给企业绩效的影响。在经过对国内外文献综述的翻阅及理解后,对相关的理论阐述做出本身延展性的讨论,本文中深入理解环境规制、绿色技术、绿色技术创新能力等等这些专有领域知识,对中国的环境规制现状进一步描述,回顾了已有文献对这些关键词的讨论分析,在文献评述后,提出本文的研究问题假设。本文把著名的“波特假说”作为本文的主要理论依据,在此研究结论基础之上创新出环境规制、绿色技术创新能力、企业绩效三者之间的理论框架,其中,企业管理活动的效果和效率称为企业绩效,分为短期绩效和长期绩效,企业绩效作为因变量。利用多元回归模型的嵌套,使其关系形成内在逻辑,探讨环境规制、绿色技术创新能力分别对企业绩效的影响,并且探讨在环境规制中介条件的影响下,企业的绿色技术创新能力对企业长期绩效及企业短期绩效是积极影响还是消极影响。在经过模型数据分析后得出以下结论,政府层面在环境规制的政策管制上对企业的短期绩效呈现抑制作用,然而对企业长期绩效是促进作用。绿色技术创新能力强的企业有利于企业绩效的增长,会加速企业发展。从企业短期绩效角度分析,则是企业绿色技术创新能力的提升在政府环境规制压力之下对企业短期绩效的影响为显著负相关,说明企业在受到外部性环境政策压力的情况下,由于绿色创新的滞后性带来的短期绩效下降;从企业长期绩效角度分析,企业绿色技术创新能力的提升在外部政府环境规制压力的影响下未对企业长期绩效产生不良后果,仍是促进作用。本文提出相关建议,政府部门强化绿色技术创新转型政策机制的落实。在政府适当命令型地要求企业重视环境规制问题,注重阶段性规划并且完善包括市场型、公众参与型两种类型的环境规制,在惩戒性较强的命令型环境规制背景下,其重点放在环境治理结果的定性方向,由于政府会通过环境规制对企业创新能力进行施压,企业进行绿色技术创新有积极正向作用。