领导干部是党执政的骨干力量,是国家事业的组织者、推动者和实施者,是“关键少数”,高级领导干部更是“关键少数”中的“关键少数”。“人不率则不从,身不先则不信”高级领导干部大都身居要位,手握大权,他们的一言一行关乎党员干部的整体形象,关乎党和国家事业的长远发展,他们中的某些人一旦发生腐败会给国家和社会造成了巨大的危害,也破坏了行政环境,对基层造成严重影响。近些年来,查处的高级领导干部腐败案件,不仅涉案金额不断增加,涉案范围越来越大,更呈现出“窝案”的趋势。因此,研究高级领导干部腐败问题,对于科学预防和有效治理腐败,推动国家治理能力和治理体系的现代化具有十分重要的意义。本文选取107位十八大以后落马的高级领导干部,建立案例库,运用案例分析法、统计分析法对高级领导干部腐败的特点和成因进行深入的剖析,总结规律并在此基础上提出预防和治理的对策建议。本文主要由四部分构成。第一部分为绪论。论述了本文的研究背景、研究意义,梳理国内外相关理论,介绍论文的研究方法、写作框架及创新点之处。第二部分为高级领导干部腐败相关理论概述。对高级领导干部、腐败的定义、腐败分类和危害进行了阐释,并论述了相关腐败治理理论。第三部分为研究方案的设计与数据分析。对收集的案例进行整理、筛选建立数据库,设计分析维度,展开实证分析,基于委托代理理论,从个人层面、制度层面、社会环境层面深入探究高级领导干部腐败的原因。第四部分为高级领导干部腐败防治措施探讨。在前文统计分析和原因分析的基础上,从“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”三个方面提出防治腐败的有效措施。本文主要创新点在于,一是牢牢把握高级领导干部这一特殊群体的腐败问题进行研究,选取18大以来落马的“大老虎”作为研究对象,研究具有较强的针对性和即时性。第二建立案例库,设计相关分析维度指标,运用SPSS软件对落马官员的涉案信息进行统计分析,归纳总结出高级领导干部腐败的特点,基于委托代理理论,从个人原因、制度原因、社会环境原因三个方面详细论述了高级领导干部腐败的共同诱因。三是依据以习近平总书记为核心的党中央反腐败工作的部署提出在总结反腐经验教训中健全惩戒机制,使官员“不敢腐”、在深化体制改革中健全权力监督与制约机制,使官员“不能腐”、在廉政建设中健全预防机制,使官员“不想腐”的防治措施。