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本文以钢铁生产过程为背景,将预测控制思想加入到钢铁材料匹配过程中,研究了带有绩效反馈的材料分配问题。与传统材料分配研究的开环结构不同,该研究将关键绩效指标的解析作为反馈引入到材料匹配优化模型中,构成闭环结构,从而指导材料分配计划的调整,其应用对于提高材料利用率、提高合同按时交货能力,提高钢铁企业关键绩效指标具有显著意义。本文分别对合同欠量返回和冷轧机组生产负荷两个影响合同按时交货的关键因素进行预测,建立了基于决策树方法的合同欠量返回预测模型和基于时间序列方法的机组生产负荷预测模型。基于预测的结果,建