20世纪80年代以来，世界上许多国家都经历了一场深刻的经济增长转型过程。这种转型突出表现为从工业经济向知识经济转变，从传统封闭型市场经济向开放型市场经济转变。伴随着这种现实经济增长模式的转变，强调技术进步与人力资本积累为增长源泉的内生增长理论逐渐成为增长研究的主流理论。与此同时，开放条件下的经济增长这一更具现实意义的课题也得到越来越多的重视。该文以FDI与东道国人力资本积累之间的互动效应为切入点，尝试构建融入这种互动效应的内生经济增长理论模型和实证模型，为增长理论的发展做出自己的努力。 该文由导言、正文和结束语等部分组成。 导言说明了选题的背景、意义，阐述了论文的研究思路和基本方法，并对基本概念进行了界定。 正文第一章梳理了经济增长理论的演进架构，奠定了该文研究的理论基础。 第二章则对FDI、人力资本积累与经济增长的最新理论与实证研究成果进行了总结评述。 第三章通过构建人力资本全经济溢出效应的内生增长模型，深入研究了人力资本积累对一国经济增长均衡路径的影响作用。 第四章尝试构造融入FDI与人力资本积累互动效应的开放型内生经济增长模型，构成了该文理论研究的核心。 第五章和第六章使用中国宏观经济的现实数据研究了FDI、人力资本积累与经济增长之间的互动因果关系，并利用多元回归实证模型检验了前文增长理论模型的正确性与适用性。 结语部分在对研究成果进行概括性总结的基础上展望了未来研究的前景。 该文结论： 人力资本积累与外国直接投资是促进一国经济增长的重要内外部推动力量，而它们之间的积极互动效应也是决定均衡经济增长路径的重要因素，是形成经济增长良性循环的基础。这一结论也为中国经济增长的实证经验所证明。