50年代至今，社会责任的理念得到更广泛的认可，从过去的社会和道德要求，现在扩展到产品安全，广告诚实，员工的权利，环境保护等问题。在供应链管理这一新的管理理念不断发展和完善的今天，企业经营模式也在不断创新，然而从单一企业到商业合作伙伴，这种关系以对彼此的互相信任作为坚实基础而取得的。因此企业要在激烈竞争的市场上立于不败之地，必须要让企业的利益相关者参与进公司治理中来，实现公司内部治理和外部治理的相互制衡，这必然会要求企业对股东，供应商，员工，消费者等承担更多的责任。那么哪些因素是影响企业社会责任履行的关键要素也成为了近几年探究的热点问题。本文运用理论与实证检验相结合的研究方法，从内部公司治理和外部公司治理的角度出发，并以三鹿集团作为具体案例，分析阐述了三鹿集团社会责任的缺失的重要原因之一是公司治理的混乱。利用上市公司的财务报表等数据来探究影响中国上市公司社会责任履行的主要因素。首先，采用文献回顾的方式，归纳和分析了国内外学者的研究现状，提出现有研究的不足之处及本文的研究思路和方法。然后以2012年沪深A股的上市公司——共计1975个样本数据作为本文的研究对象。本文利用描述性统计的方法对全国各地的社会责任履行情况进行分析比较，另外，本文通过构建出修正的企业社会责任贡献指数来描述企业的社会责任的履行程度，从股权结构、董事会规模、高级管理者薪酬、市场化指数、政府干预指数以及法律指数等方面提出研究假设，并对内部和外部公司治理因素与企业社会责任履行之间的关系进行实证检验。最后，根据实证结果进行分析总结，并对有关如何提高我国的上市公司履行其社会责任提出相关的对策建议。