随着我国劳动力价格形成机制从传统的生存成本法则转向保留工资约束下的市场议价型工资法则，中国经济迎来了劳动者报酬快速上涨的新时期。虽然近年我国的劳动力成本呈现出快速上涨的趋势，但是相比于发达国家甚至一些发展中国家，我国制造业劳动者报酬仍然处于较低水平，制造业劳动力价格存在低估和上涨的空间。在劳动力成本上升的前提下，制造业面临着更大的成本压力，不少学者认为中国制造业成本竞争优势将伴随着劳动力价格水平的上涨而逐渐弱化，制造基地可能再度发生转移，在此背景下，研究劳动力成本对制造业发展的作用力度及其对制造业未来产业走向的影响具有一定的现实意义。本文以单位资本雇佣劳动较多的劳动密集型制造业为研究对象，以我国重要的制造基地之一湖南省为研究样本，以劳动密集型制造业成本竞争优势这一问题为主线，先进行数据处理、比较分析，阐述劳动密集型制造业劳动力成本波动的原因及其趋势，在此基础上，分两个层次对湖南省劳动密集型制造业成本竞争优势的现状及变动趋势进行研究。第一，研究劳动力成本和利润水平两个因素对湖南省劳动密集型制造业产业竞争力的影响，通过实证检验发现，二者与湖南劳动密集型制造业产业竞争力存在稳定的正相关关系；第二，利用ARIMA模型对湖南劳动密集型制造业未来十年的劳动力成本与劳动生产率水平进行预测，结合日本1955-2009年制造业发展的经验数据，判断湖南省劳动密集型造业的发展趋向及产业升级的时间跨度。通过本文的研究发现，在短期内，湖南省劳动密集型制造业的竞争优势将得以维持，并应当保持劳动力成本的适度增长；但是，在长期，湖南劳动密集型制造业将面临更加严峻的成本压力，这将导致行业内企业出现创新、迁移、重整或破产的分化，劳动密集型制造业产业升级的趋势不可逆转。最后，依据本文的研究结论，分别从政府、行业、企业三个角度提出了关于劳动密集型制造业发展的对策建议。