劳动力迁移与地区收入差距的关系问题一直备受经济学界关注,迄今为止研究成果丰硕。已有研究表明,一些国家(地区)存在劳动力迁移缩小了地区收入差距的现象,另一些国家(地区)却呈现劳动力迁移扩大了地区收入差距的事实；即便在同一个国家(地区),不同研究者得出的研究结论亦不尽相同。截至目前,学术界对劳动力迁移与地区收入差距的关系问题尚未形成明确的定论,并给予权威解释,二者的关系则形成了劳动力迁移过程中的“迁移谜题”。在中国省际劳动力迁移规模不断扩大的背景下,针对上述学术观点争议,论文试图对其作进一步的审视和探究,这对引导省际劳动力有序迁移和缩小地区收入差距具有重要的理论意义和现实价值。论文首先回顾了劳动力迁移、收入差距以及劳动力迁移与收入差距关系的相关理论,奠定了论文的理论基础；其次,系统分析了中国省际劳动力迁移和地区收入差距的现状,并对二者的变动趋势进行了初步统计观察和判断；进而,利用协整分析和向量自回归模型(VAR)两种方法检验了二者之间的内在关联性；再次,采用更适合解释中国经济发展现状的新古典经济模型,就省际劳动力迁移对迁入地和迁出地的收入增长效应进行了系统分析,揭示了省际劳动力迁移影响地区收入差距的作用机理；然后,结合作用机理的分析结论,从微观迁移主体入手,对影响省际劳动力迁移的主要因素进行了判断；最后,基于论文的实证分析结论,提出了针对性的对策建议和制度安排。论文主要研究结论为：第一,对省际劳动力迁移和地区收入差距变动趋势的研究表明,二者之间存在高度一致的相关性；第二,对省际劳动力迁移和地区收入差距长期均衡和短期动态变化的研究发现,省际劳动力迁移均是地区收入差距变动的重要影响因素；第三,对省际劳动力迁移影响地区收入差距作用机理的研究认为,省际劳动力迁出对迁出地的人均收入的增长效应非常显著,而省际劳动力迁入对迁入地的人均收入增长几乎不产生影响,这主要是中国户籍制度下的二元劳动力市场所致；第四,通过实地调研对省际劳动力迁移影响因素的研究发现,居住环境、生活满意度和家庭打工人数比重等是影响农户省际迁移的重要因素。