论文部分内容阅读
随着知识经济时代的发展,知识管理正逐渐成为各类组织管理活动的重点。中医作为中华民族的瑰宝,在数千年的传承发展过程中形成了自身独具特色的知识特征。中医院是当代传承和发展中医知识的重要场所,有效促进中医知识的转移、传承和传播已成为其保持竞争优势的源泉。探讨中医院内个体间知识转移绩效的影响因素问题,不仅对于补充中医知识管理的理论研究有重要意义,而且对于促进中医院的创新发展、提升竞争能力有着极为重要意义。基于上述背景,本文主要采用理论研究与实证研究相结合的方法,对中医院内个体间知识转移绩效及其影响因素进行了