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随着近年来绩效管理在我国各级政府机关中的不断推广和普及,其管理制度更加完善、机制运行更加稳定。在党的十九大报告中第一次提出“全面实施绩效管理”,这也就意味着将绩效管理领域提升到了一个空前高度。自从国税机关与地税机关于2018年合并以来,承担了税收和社会保险、各项非税收入的征收和监督管理,肩负着为国聚财,为民收税的使命和责任,为广大纳税人提供更为优质且高效率的税收服务,因此,不断提升税务机关工作者的专业能力与履职能力自然也就成为了不可或缺的部分,绩效管理被视为基层税务机关推进行政事业管理的一种有效举措