为解决农村发展问题,进一步发展农村经济,培养一批高素质的乡镇干部,培养具有坚定理想信念和牺牲精神的党政干部人选,中央出台了一系列文件,决定在全国开展如何更好的关心关爱乡镇干部队伍的建设工作。这对如何更好的开展乡镇干部队伍的建设,解决目前存在的突出问题,深入推进新农村建设,都具有重要的现实意义。本文应用项目管理的质量管理理论与方法对南宁市关心关爱乡镇干部队伍建设项目的质量控制问题进行研究。全文分为六个部分,第一部分是绪论,主要介绍了研究背景和意义；第二部分主要阐述了南宁市乡镇干部队伍的现状及存在问题；第三部分对南宁市关心关爱乡镇干部队伍建设项目的概括进行了介绍；第四部分应用项目管理中质量管理理论与方法,对影响南宁市关心关爱乡镇干部队伍建设项目质量因素进行了分析研究。第五部分运用项目管理中质量管理的质量控制理论和方法,研究南宁市关心关爱乡镇干部队伍建设项目的质量控制措施。第六部分为结论和展望。