随着我国农业现代化、城镇化的同步推进,特别是农业现代化水平不断提高,传统的农业模式很难适应新的市场需求,同时,城镇化步伐的不断加快,农村空心化现象也愈发凸显,现阶段我国农村亟需一批高素质的新型职业农民队伍的成长,从人力资源的角度保障农业现代化农业经营主体可持续健康发展。2012年中央一号文件提出“大力培育新型职业农民”正是解决这一问题的重大部署。本文运用城乡劳动力转移理论、人力资本理论、社会结构变革与人的现代化理论为指导,从理论上界定了新型职业农民成长的相关概念和特点,深入剖析了当前我国新型职业农民成长现状和面临的问题,并选择发达国家职业农民成长实践中最具代表性的国家作为分析对象,为我国新型职业农民的成长研究提供可借鉴的经验。本文共分为六章。第一章以当前农业现代化发展过程中农村空心化为着眼点进行论述,阐明本文的研究背景与意义,国内外关于职业农民成长问题综述,并对本文的研究思路和方法进行归纳总结,说明了重难点和可能的创新之处；第二章论述了新型职业农民成长的相关概念和理论基础；第三章阐述了当前我国新型职业农民成长现状及面临的问题,并指出了机制缺失是影响我国新型职业农民成长的主要因素；第四章以美国、德国和韩国作为推动新型职业农民成长的典型国家进行分析,总结他们的经验教训,最后得到对我国新型职业农民成长的启示；第五章以上述章节的分析为基础,从多个角度,并结合时代要求,提出了我国新型职业农民成长的培训机制、利益激励机制、政策保障机制、社会保障机制、舆论导向机制对策；第六章是对本文结论的阐述。