“治者，君也；求所以治者，民也；推君之治而济之民，吏也。故吏良，则法平政成；不良，则王道弛而败矣”，古代统治者早已清楚的认识到官吏职务犯罪的严重危害性和重大后果。职是之故，历代明君无不严防重惩职务犯罪，尤其是贪赃罪，力图通过这种方式以维护社会的稳定，实现王朝的长治久安。唐代在总结以往历代王朝经验教训的基础上，建立了一套法律严密、内容全面、组织完备的治理职务犯罪体系，为唐朝前期的盛世奠定了基础。在治理职务犯罪方面，唐朝不仅重视严惩贪官污吏，更重视预防官吏职务犯罪。一方面，通过建立严密的法律体系，使官员不敢犯罪；另一方面，通过对官吏选拔、考核、监察以及教育等方面，使官吏不能犯罪。唐代预防官吏职务犯罪的成效，稳定了皇权统治，促进了社会的发展和进步，使唐朝在许多方面都领先于同时代世界其他各国，甚至领先于以后的众朝代，直到今天依然不乏借鉴意义。本文主要探讨唐代职务犯罪的预防，目的是为当今社会提供借鉴。全文共分四个部分：第一部分是唐代职务犯罪立法概述：首先对职务犯罪概念的进行界定，以为考察唐朝的职务犯罪提供现代视角；其次对唐代以前职务犯罪立法的沿革进行梳理，探讨唐朝职务犯罪立法的历史渊源；最后重点阐述唐朝的职务犯罪立法。第二部分是唐代的职务犯罪预防。这是本文的主体部分，重点阐述唐朝职务犯罪的预防体系，包括四个方面，分别是：官吏选拔机制、业绩考核制度、监察体系及教育。第三部分是对唐代职务犯罪的预防体系进行评议。分三个方面：总结分析唐代官吏职务犯罪预防体系的特点；论述其缺陷或局限性；探讨在当时的历史作用。第四部分是论述唐代职务犯罪预防对当代社会的借鉴价值。通过对制度建设、加强监督、公职人员廉政教育、干部管理和用人等方面阐述，主张借鉴唐代预防职务犯罪的成功经验，汲取其教训。