国有企业如何改革?其发展走向是我国经济领域改革的重要一环,公司治理结构作为现代企业制度的“核心”,一直是理论界和实践重点研究的课题。改革开放近40年来,国企改革先后经历了若干阶段,大部分从法律形式上建立起了公司制,培育出了一批中坚企业,取得了举世瞩目的经济和社会成绩。然而,当改革驶入“深水区”,国企改革在公司治理结构上还存在着一些亟待解决的突出矛盾,如高层管理者腐败、内部管理制度僵化管理混乱、现代企业制度还不健全、市场主体地位未真正确立、内部人控制等问题都还未完全解决。本文选取我国国有企业公司治理结构为研究对象,通过阐述公司治理结构的基本理论、研究国有企业公司治理结构现状并具体分析目前存在的主要问题和原因、提出了新形势下优化国有企业公司治理结构的几点建议,以期进一步丰富公司治理结构相关理论,助力国企改革深化发展。