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在职消费问题一直都是国家和企业十分重视的问题之一,特别是对于国有企业的过度在职消费问题,更是受到广大人民群众乃至国内外媒体的关注。长久以来,国内外学者对在职消费的研究虽然已经比较全面和成熟了,但遗憾的是,诸多关于在职消费的文献都是针对微观层面与微观行为的研究,而针对宏观层面背景与微观企业行为的研究却较少,特别是在我国,与之相关的文献就更少了。中国作为世界上最大的转型经济国家,在改革发展的进程中,国有企业的管理效率,还有待进一步提高,特别是微观企业的在职消费监管问题。2012年2月13日,财政部联合国