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近年来,伴随着我国经济的不断发展与繁荣,技术创新己经成为保障我国经济持续稳定发展的关键驱动力量,在推动我国经济增长中扮演着重要的角色。作为以高新技术发展为核心的高新技术企业,要想成为创新引领产业结构升级的动力源泉需要积极探索使其更好地发挥创新潜力、市场竞争力和提升企业绩效的有效途径。在我国市场经济体制改革的新态势下,高新技术企业面临着更加严峻和复杂的内外部环境,需完善内部控制体系建设,提升内部控制有效性,促进企业实现经营目标,增强高新技术企业抵御风险的能力,对提升高新技术企业绩效具有促进作用。除此之外,合理的股权结构是保障公司治理有效运行的必要条件之一,股权结构会对内部控制有效性产生影响,进而影响企业绩效。因此,在新经济形势下,从股权结构视角研究如何通过提高高新技术企业内部控制有效性来改善企业绩效仍具有重要意义。基于上述背景,本文以2010-2017年创业板上市的高新技术企业共2620个数据为研究样本,结合理论分析,提出研究假设,构建研究模型,对高新技术企业内部控制有效性与企业绩效的关系进行实证研究,并在此基础上进一步探究高新技术企业股权结构对内部控制有效性与企业绩效二者关系的影响,最后基于本文的实证研究结论,提出相关的对策建议。本文基于股权结构视角下,对高新技术企业内部控制有效性与企业绩效之间的关系进行实证研究,研究结果发现:(1)高新技术企业内部控制有效性与企业绩效呈正相关关系,即高新技术企业内部控制越有效,有助于促进企业绩效的提升;(2)股权集中度会削弱高新技术企业内部控制有效性对企业绩效的正向影响,即股权集中度越高,高新技术企业内部控制有效性对企业绩效的正向影响越弱;(3)股权制衡度会加强高新技术企业内部控制有效性对企业绩效的正向影响,即股权制衡度越高,高新技术企业内部控制有效性对企业绩效的正向影响越强。最后,本文根据实证分析结果,从完善高新技术企业内部控制建设、优化高新技术企业股权结构等方面提出对策建议,以期为高新技术企业通过提高内部控制有效性提升企业绩效提供参考。