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目的:工作满意度是组织诊断和管理激励的重要指标,通过对医务人员工作满意度调查不仅可以了解医务人员对工作的满意程度,而且可以发现医院管理中存在的问题。本文主要是通过对内蒙古某综合性医院的实证调查,分析该院医务人员的工作满意度状况,并提出提高该院医务人员工作满意度的对策,为医院管理决策提供参考。方法:本研究采用问卷调查法,构建出一份适合该院医务人员的工作满意度量表,再进行实地调查。用频数和百分比分析样本在相关问题中的分配情况,用Cronbach’sα值和皮尔逊相关来检验问卷的信度和效度,用平