中国会展业的蓬勃发展,使得会展人才市场需求和会展学历教育呈现出前所未有的发展活力。但是,伴随着会展教育规模的快速扩张,会展教育与市场的供需矛盾日益突出,也使原本稀缺的教育资源不堪重负。会展教育的根本性问题,体现在院校资源与市场岗位需求的匹配脱节,体现在不科学的教育结构和培养人才定位的问题,最终导致会展教育缺乏整体竞争力。在这样的背景下,就如何加快会展人才的培养,尤其是会展设计人才的培养,进一步探讨会展设计人才的培养模式,具有重要的现实意义和理论意义。本文通过对会展业涉及的相关范畴进行分析,阐述会展设计这门学科的概念以及会展设计教育的特点。然后对我国会展设计专业人才培养现状详细分析,通过美国的会展教育模式的启示,构建我国会展设计教育模式的思路,对我国会展设计专业人才培养模式进行深入的研究。最后,就郑州会展业发展的背景,郑州会展人才需求状况,实证分析了郑州会展设计专业人才培养。以调查问卷的形式,以郑州市目前高校的师资建设和教学建设为主,针对二级城市会展发展的思考及郑州的会展经济和会展公司发展的人才研究,发现问题和不足,探讨和制订出教学计划和目标,总结出会展教育与会展经济和会展公司的人才定位。