随着中国电信市场的对外开放和对国内电信运营商的重组,移动电信运营企业正面临业务迅速增长、ARPU(每用户平均收入)值下降、竞争日益激烈的严峻挑战。资费策略作为营销策略的重要分支,越来越受到移动电信运营商的青睐。国家对资费价格管制政策的逐渐放宽,使得运营商在一定程度上获得了自主定价权,于是资费套餐应运而生,并得以在市场上大行其道,资费走低的趋势逐渐演化为轰轰烈烈的资费套餐大战。本文通过对移动电信资费套餐现状和本质的分析,以创建移动电信定价文化、有效进行用户激励以及用户和运营企业“双赢”为目标,借鉴其它行业的定价方法,研究了我国移动电信资费定价模式。其中,对移动电信资费套餐的设计机制进行了探讨,该机制在有效区隔用户的基础上,激励各档次用户选择其对应档次的套餐,有效避免了逆向选择行为的发生,同时也将更好地实现用户与运营商效用均最大化的“双赢”目标。此外,本文还以报童问题的解决思路为指导,以用户区隔和效用最大化原则为标准,建立了电信业务套餐资费定价模型。