随着我国改革开放不断深入,城市化进程不断加快,城市管理方面的问题日益突出。城市社区作为城市的基本单元,承担了众多社会管理职能。近年来,我国将社会建设提升到国家战略层面,加强和创新社会管理也是政府最为关注和重视的课题。同时,国家明确指出要加强基层社会管理工作,把更多的人力、物力、财力投入到基层管理中。城市社区管理问题作为基层社会管理中的重要一环,是学术研究的重点。近年来,基层社会管理体制改革也在不断得进行创新和改革。学术界对社区的研究蔚然成风,但是大部分研究倾向于对社区服务和社区管理体制的改革方面的研究。关于社区管理改革和创新的理论研究和实践还有待深入。社区管理的问题是创新基层社会管理的子系统,对加强和创新社会管理有着不可估量的作用。　　本文石家庄市Q区J街道自2011年起,作为试点街道开始实施“三员一队”网格化管理模式。本文在对我国基层管理体制改革历程进行梳理的基础上,分析借鉴上海、沈阳、武汉汉江等地社区管理创新成功实践,并对石家庄市Q区J街道“三员一队”网格化管理模式进行分析,并对如何改善“三员一队”网格化管理模式提出了一些具体建议。本文首先介绍了选题意义和背景、研究意义、相关概念界定、研究思路和方法等。其次,分析了我国城市社区管理体制历史演变过程;再次对Q区J街道办事处社区管理进行了具体的案例介绍。第四对Q区J街道社区管理存在的问题及原因分析。最后对Q区J街道办事处社区管理改革对策和建议。