对于一人公司制度,世界各国和地区在立法上大多经历了从否定到有条件肯定到完全承认的过程。经过充分的立法研究,我国于2005年10月27日通过了公司法修订案,正式确认了一人公司的法律地位,此举受到了社会各界尤其是法学界的充分关注。一人公司制度的确立,对我国社会发展带来了很大的影响,促进了社会生产力的发展,同时又萌生出新的社会问题、法律问题有待解决。本文从一人公司的概念、历史沿革入手,参考国外对于一人公司的法律规制,结合我国1994年施行的《公司法》和现行公司法的相关内容,对我国公司法关于一人公司的规定进行了详细的分析,在历史分析和比较分析的基础上,阐明一人公司在我国存在的不足与缺陷,在此基础上提出了一些具体的立法建议,从而为我国如何在法律上进一步完善一人公司制度的架构。本文包括引言和第一至第四章、以及结语组成。引言主要阐述了本文所研究的问题,问题所产生的社会背景。第一章是对一人公司的概念、特征和历史沿革、社会意义、存在问题进行了阐述与分析。第二章是作比较分析,比较国外有关一人公司的立法例,从中发现他国关于此制度的成功经验。第三章是对我国公司法中纳入一人公司制度的立法过程、一人公司制度对我国产生的社会影响和现行公司法中有关一人公司的相关规定进行详细分析。第四章是通过挖掘我国一人公司规定目前尚存在的问题,来明确应当如何完善我国的一人公司制度,提出了相应的立法建议。结语系本文的结论及进一步研究的方向。