如何进一步密切干群关系,贯彻好群众路线,一直以来都是领导干部非常关注的重大问题。在开展群众路线教育活动以来,我们国家各地区出现了许多新的方式方法来密切干群关系,在群众路线的实践过程中呈百花齐放之势。但是各地的典型经验还停留在分散、单一的状态,缺乏制度化。群众路线,迫切需要转化为各项具体可操作的制度,总结和创新联系干群关系的新模式。毛泽东群众路线思想包含着丰富的领导意蕴,其领导关系问题和领导方法问题,在现如今对领导干部实现科学领导具有重要的指导意义。因此,群众路线领导模式的建立具备了相应的理论基础。群众路线的领导模式包括领导目标、领导动力、领导过程、领导方法、领导作风和领导机制等因素,明确的领导目标是群众路线领导模式的起点,强大的领导动力是群众路线领导模式的基础,科学的领导过程是群众路线领导模式运行的核心,具体的领导方法是群众路线领导模式运行的关键,良好的领导作风是群众路线领导模式运行的保障,完善的领导机制是群众路线领导模式运行的支撑。群众路线领导模式,是在丰富的理论基础上建立起来的具有可操作性的领导模式,浦东合庆镇“1+1+X”的工作方法,就是对于群众路线领导模式的具体操作和实践。我们可以看到,浦东合庆镇有许多可贵的经验值得我们去总结,但是我们也可以看到领导干部在执行群众路线领导模式的具体操作中,还是存在着主动性不够、调查研究不够深入以及相关制度不完善等问题。我们还须从建立长效学习机制、直接联系群众机制以及制度执行机制等方面来不断完善。可见,群众路线的制度化和规范化还需要我们不断地在实际过程中逐步探索和完善。