随着世界范围内跆拳道学练热潮的兴起，我国的跆拳道运动也如雨后春笋般的发展起来，但是在跆拳道运动快速发展的同时，跆拳道市场管理混乱，无序竞争,行业标准模糊，师资力量水平较低，收费标准不一等问题也随之出现。在这种情况下，对跆拳道俱乐部发展现状的调查研究就显得十分必要。本文主要运用文献资料法、问卷调查法、田野调查法等研究方法，随机抽取济南市12家有正式注册资格的跆拳道俱乐部，并选取其俱乐部的26名教练员、280名学员、12名俱乐部管理者作为调查对象，进行研究。得出以下结论：（1）济南市的跆拳道俱乐部数量很多，但是俱乐部的经营管理还不够规范，俱乐部场馆的基础设施建设不够完善，很多俱乐部没有制定长期的发展计划和规划，各俱乐部没有统一的收费标准。（2）俱乐部的学员以少年儿童为主，成年人相对较少，并且男性学员明显多于女性学员，学员练习跆拳道的主要目的是防身健体、培养良好的意志品质、了解韩国文化等。学员对俱乐部组织的考级在认识方面存在一定的误区，认为级位高低与水平的高低关系并不密切，很多俱乐部组织考级只是形式，而赚钱才是目的。（3）俱乐部的教练员以男性为主，女性教练员很少。教练员队伍整体水平一般，兼职教练所占的比重过高，教练员的工资待遇相对较低。针对济南市跆拳道俱乐部目前存在的主要问题提出以下相应的对策与建议：（1）规范俱乐部的管理与运营，改善俱乐部的基础设施，提高俱乐部管理者的管理和经营水平。鼓励各俱乐部制定俱乐部长期的发展计划与规划。（2）统一俱乐部学员的考级认证部门，制定统一的收费标准和考核标准。俱乐部应加强跆拳道在不同人群中的宣传力度，特别是加大在成年人和女性人群中的宣传力度，从而扩大俱乐部的招生人数与范围，使俱乐部学员的比例更加均衡，进而促进俱乐部的长期稳定发展。（3）规范教练员的管理，提高教练员的整体水平，加强对女性教练员和全职教练员的培养，减少兼职教练数量增加全职教练和女性教练数量。适当的增加教练员的工资待遇，从而稳定他们的工作，使他们能够抛开顾虑全心全意的投身于俱乐部的教育和发展事业中去。