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在越来越激烈的竞争中,众多企业纷纷选择并购重组作为企业扩张发展之路.通过对企业并购结果绩效的分析,并购案例中成功的寥寥无几.究其原因是多方面的,但并购后人力资源整合做得不好是主要原因之一.随着全球化的深入,跨国并购变得越来越常见,人力资源整合面临更复杂的环境.
跨国并购的人力资源整合研究
【摘 要】
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在越来越激烈的竞争中,众多企业纷纷选择并购重组作为企业扩张发展之路.通过对企业并购结果绩效的分析,并购案例中成功的寥寥无几.究其原因是多方面的,但并购后人力资源整合
【机 构】
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复旦大学
【出 处】
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复旦大学
【发表日期】
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2003年期
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