精准扶贫工作是2020年全面建成小康社会的重要举措,其中易地扶贫搬迁是精准扶贫的一项重要政策。通过易地扶贫搬迁,使生活在生存条件恶劣、生态环境脆弱、自然灾害频发的农村贫困人口实现最彻底、最有效的脱贫。甘肃省早在2001年就被国家发展和改革委列入易地扶贫搬迁试点省份,在精准扶贫、精准脱贫战略转向乡村振兴战略的阶段,应该从哪些方面打破易地扶贫搬迁移民的就业帮扶困境,找到改进方向和应对措施?因此本文以张掖市民乐县为研究对象,分析搬迁农民在就业保障中政府促进就业举措,分析影响因素得出促进就业实施中存在的困境,从而针对性的提出解决对策这一思路。首先,系统梳理了国内外文献综述,对本文所运用到的理论和涉及到的相关概念进行了阐述和界定。其次,通过调研分析,民乐县圆梦苑小区搬迁的移民就业现状,整理民乐县出台的就业帮扶措施。再次,梳理出民乐县圆梦苑小区搬迁移民就业存在的困境。最后,根据就业困境成因,结合相关理论概念,提出具体建议。本文政府促进易地扶贫搬迁农民就业保障研究——以民乐县为例中运用问卷调查法和访谈法,从生产方式、生活方式、社会关系方面设计调查问卷,并对收回的有效问卷展开数据分析和统计,然后针对易地扶贫搬迁过程中搬迁移民的就业帮扶问题进行重点探讨。研究发现民乐县在易地扶贫搬迁时还存在就业保障制度不完善、就业培训流于形式、就业体系不健全、就业信息不畅通、就业渠道单一等诸多问题,这些问题成为搬迁农民就业的羁绊,急需解决。研究表明民乐县易地扶贫搬迁点存在的问题不仅仅是共性的,还有一些个性的问题,本文分别对每个问题细化并提出对应的措施。需要从政府治理的角度出发,建立健全搬迁农民失业保障制度、建立就业保障评估机制、建立健全就业服务平台和加强舆论宣传引导的对策建议。只有这样才能帮助移民尽快适应当前环境,转变思想观念,发展经济,提升生活水平。进而为贫困地区的扶贫开发工作提供新思路,帮助搬迁移民实现良性发展。