当今世界,伴随着经济全球化的加速、信息技术的突破性进展,整个世界变得像个“地球村”,各种生产要素越来越频繁地在国与国之间流动,这不仅对全球各国的经济产生了巨大的影响,还对整个世界的就业状况产生了重大的影响,这其中就包括外商直接投资对东道国就业影响的问题。我国是世界上人口较多的国家,就业问题关系到国家的经济发展以及社会的稳定,关系到千家万户的切身利益,一直是我国政府密切关注的社会问题,为社会各方面所关注。本文从就业水平、就业质量、就业结构三个方面分析了外商直接投资(Foreign Direct Investment,简称FDI)对四川省就业效应的影响。外商直接投资除了能够影响就业数量以外,对就业结构的优化以及就业质量的提高也有很大的影响。四川作为西部地区吸收外商直接投资的第一大省,虽然其吸收的外商直接投资虽然总量偏少,但对本省的就业仍然产生了一定的影响。众所周知,近年来外商直接投资(FDI)的大量涌入,对我国经济生活产生了重大而深远的影响。与此同时,由于种种因素的综合作用,就业问题日益成为我国理论界和相关职能部门关注的一个焦点问题。理论界关于FDI对东道国的经济影响主要集中于其对经济增长、技术溢出等方面,但对FDI与就业的关系研究不多或不够深入。而对四川省的FDI与就业的研究与分析的文献是少之又少,本文拟在前人研究的基础上,通过理论分析和实证研究,探讨FDI对四川省就业数量的影响,其研究层面分别为整体就业数量、短期挤出效应以及三大产业的就业数量。旨在理清外商直接投资与四川省就业数量的复杂关系,为四川省甚至整个西部地区外商直接投资政策的制定提供相应的启示。本文在概括总结FDI与就业的相关理论与研究现状的基础上,重点论述了FDI对我国就业数量的影响。首先从FDI一般理论到FDI所影响的国内投资活动及其所带动的经济增长活动及就业影响三个方面进行了分析。FDI对就业影响的传导机制;其次以FDI外溢效应的发挥和内资企业对其吸收程度以及内外资企业的产品市场需求变化为标准,将FDI对东道国的就业影响分为短期、中期、长期三个阶段进行研究。第三,对FDI与四川省就业关系进行经验观察。通过观察FDI对就业的直接贡献及外资企业生产经营活动对就业的影响,基本掌握了FDI对四川省就业影响的具体特征。第四,通过构建实证模型对FDI与四川省当地的就业数量的关系进行实证检验,并与前文的理论分析和经验观察进行具体印证。最后是本文的研究结论。本文的主要特点：一是分析角度,本文从产业关联的角度把FDI对就业的影响分为就业创造和就业挤出效应,并分析了FDI影响就业数量的传导机制。二是实证分析方法,本文采用静态分析与动态分析相结合的方法,把FDI对东道国就业数量的影响看作是一个动态的过程,并分别构建了FDI对东道国就业直接影响的动态模型和FDI对东道国就业影响的综合效应模型。