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该文从构建铁路运输企业效绩评价体系的角度出发,在认真思考、分析的基础上,初步构建出一套适应铁路路情的效绩评价体系.通过对效绩评价理论的分析和实际的调研,作者认为建立铁路运输企业效绩评价体系是必要的、可行的,这种新型的评价制度不仅适应了中国铁路行业发展市场经济和建立现代企业制度的需要,而且打破了传统的考核和单一财务指标评判的弊端;同时,它有利于正确引导铁路运输企业的市场经营行为,系统地剖析影响企业发展的诸因素,在加强管理控制、提高企业经济效益等方面必将发挥重要作用.