建筑行业作为劳动密集型产业,建筑工人长时间处于复杂的作业环境中易导致疲劳状态和不安全行为的发生,安全事故发生率较高。统计表明,建筑施工中80%的安全事故是由建筑工人的不安全行为引起的。如何降低建筑施工过程中工人的不安全行为以及安全事故的发生是建筑施工安全管理亟需解决的现实问题。根据国内外相关文献,再结合建筑行业与施工现场的特点,将建筑工人疲劳划分为体力疲劳、脑力疲劳与心理疲劳三个维度,并从建筑工人个体与环境两个视角选取安全意识与班组安全氛围作为中介变量,提出假设并构建筑工人疲劳对不安全行为影响的理论模型:在已有成熟疲劳量表的基础上设计针对建筑工人的初始疲劳量表,并对初始量表进行预调研,根据该量表的信度与探索性因子分析的结果,剔除不良题项后确定最终量表,得到最终的调查问卷:以西安三府湾等6个项目的一线建筑工人为调查对象,发放388份问卷,最终得到344份有效问卷,对所搜集的数据运用SPSS22.0进行信度分析,运用Mplus8.3进行验证性因子分析,对所构建模型进行直接效应检验、单中介效应检验和多重中介效应检验。研究结果表明:建筑工人疲劳的三个维度之间存在相互影响关系,其中体力疲劳与脑力疲劳的关系最为密切:建筑工人疲劳的三个维度均对不安全行为有着直接地正向显著影响,其中体力疲劳影响程度最大,心理疲劳次之;安全意识与班组安全氛围两个中介变量的中介效应显著,表明建筑工人疲劳通过安全意识与班组安全氛围对不安全行为产生间接影响,其中班组安全氛围比安全意识的影响程度更大,最后,根据建筑工人对不安全行为结构方程模型运算结果,为减少施工现场建筑工人不安全行为的发生提出了相关对策和建议。