电影评论是电影产业的一个重要组成部分，当人们面对成千上万的电影不知道如何去选择自己看哪部电影时，方法之一就是参考电影评论。因为首先电影评论（以下简称影评）是新闻语篇的一个分支，也是媒体借助评论者对电影进行评价的重要途径；其次影评反映出一部电影的优劣，它是电影的一个缩影，它让观众去参考是否有价值欣赏某部影片，因此影评具有劝说性，影评中所包含的评价资源具有研究价值。本研究是在评价理论的指导下分析影评中评价资源的分布状况，从而揭示这些评价资源的人际意义。评价理论是20世纪90年代初由J.R.Martin和Peter White提出的，它是在系统功能语言学的基础上建立起来的，是对系统功能语言学人际意义的延伸和扩展。评价理论产生以后，人们对其做了大量研究,比如：书评、足球评论、新闻报道评论等。但是利用评价理论来分析影评的研究并不多，更不用说用评价理论来分析影评的人际意义。本文所选影评是《卫报》上七篇关于华人第一位获得奥斯卡最佳导演奖李安导演的电影评论。本研究在评价理论的框架下对七篇影评进行定性定量的分析研究，最终得出评价资源的分布，以及这样分布的人际意义。通过研究，本论文得出以下研究结果：评价理论的三个子系统在所选七篇影评里都有运用，它们都能帮助影评实现一定的人际意义，但它们各自所占的比例不同。在态度资源中，鉴赏资源应用的最为广泛，占态度资源的44.40%，肯定态度（80.95%）比否定态度（19.05%）更常见；情感资源使用频率最低,只占了20.93%,这体现出影评作者希望给读者留下客观公平的印象；而判断资源(34.67%)介于鉴赏资源和情感资源之间。在介入资源中，语义收缩的使用远远多于语义扩张，其所占比例高达71.03%,这体现出影评作者潜在的权威。在语义收缩中，“否定”资源占有较大的比例，因为影评作者在写影评时使用较多的否认或者转折。在对话扩展中，“可能”属于其中最为广泛应用的介入资源。这表明影评作者倾向于与读者进行“协商”。这样做的目的是给不同的声音留下一定的空间，与影评读者建立一种和谐的人际关系。在级差系统中，语势资源占级差资源的94.50%，比聚焦资源应用的更为广泛。这体现了影评作者对于自己评价态度的强调与肯定，表明了他们希望通过语篇更好地实现人际意义，从而达到强有力的说服作用。通过以上研究结果，得出以下结论:评价资源是表明作者态度和立场、构建与读者之间“团结”的强有力的工具；评价理论对于我们理解影评语篇人际意义具有重要意义。