21世纪最重要的是人才,只有培养大量合格的人才,才能满足社会主义建设的需要。作为培养高等人才的场所,大学有着义不容辞的责任。同时,大学作为学生踏入社会前的关键阶段,是一个人人生观、价值观形成的重要阶段,同时也是一个人职业生涯起步的重要阶段,特别对于广大的中国大学生来说,由于中小学职业生涯教育的严重缺失,大学的职业生涯就显的更为重要,然而由于计划经济体制长期的影响,我国大学职业生涯教育开展的并不理想,或者说没有正规的开展。通过对国内外职业生涯规划基本理论的研究,在认真分析目前我国大学就业及职业生涯状况的基础上,对中国石油大学(华东)学生职业生涯规划的开展情况和大学生就业情况进行调查,通过对调查结果的分析和总结,力图找到我国职业生涯规划开展中存在的问题。在找到问题的基础上,结合我国教育体制的状况,以及大学阶段职业生涯的特点,有针对性的就大学生自身和学校两方面提出改进意见,同时也对我国高等教育体制和家庭教育提出了一些看法。希望通过对我国大学生职业生涯规划的研究,能有助于破解目前我国大学生就业难,和企业虚职以待,却招聘不到合适的人才的难题。帮助大学找到自己合适的职业生涯之路,找到自己理想的岗位同时,帮助企业和社会降低用人成本,真正实“现人尽其才”。