网络化:我国度假旅游的选择

来源 :浙江大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chengxiulong33
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在国际上,度假旅游已经是一种比较成熟的旅游活动。度假旅游不是观光旅游的替代产品,但它是在一定社会经济水平之上产生的,从本文的研究来看,度假旅游的发展要比观光旅游的发展更加复杂、更加科学。发展度假旅游有助于改善我国现有的旅游产品结构,壮大国内旅游市场,有利于旅游业的可持续发展,同时也丰富了居民的休闲活动,提高了居民的生活质量。 我国的度假旅游从二十世纪九十年代初期起步,然而经过十几年的发展,结果并非如人所愿。没有充分认识度假旅游休闲的本质和理念特征、消费者特征以及营销特征,是导致度假旅游的发展陷入误区的主要原因。由于度假旅游和观光旅游存在较大差异,所以度假旅游的发展不能照搬观光旅游的发展道路。通过网络化的发展,采用联盟的组织形式来创造大规模的度假产品供给体系,也许是一种较为理想的方式。 本文从度假旅游的概念入手,通过对我国度假旅游发展现状的调查,揭示度假旅游的本质和特征,在对现行的一些度假旅游模式的实证研究基础上,结合我国国情,提出一个发展度假旅游的新思路。全文共分四部分。第一部分是基本概述。界定度假旅游的概念,阐述度假旅游的休闲本质以及休闲的内涵,推究度假旅游的理念特征、消费者特征以及营销特征,预测度假旅游发展的趋势,为发展度假旅游奠定理论基础。第二部分是我国度假旅游的现状分析。分析我国度假旅游的宏观现状,研究我国度假旅游者的特点与差异,寻找我国度假旅游发展的症结。第三部分是实证研究。通过对目前开发度假旅游产品具有典型性的公司(北京中安达和桐庐新恒基健康世界)的访谈,结合我国国情对现行的一些方式做出客观的评价。第四部分提出我国发展度假旅游的选择——网络化发展,在理论分析的基础上,提出网络化发展的新思路——“联盟+俱乐部”的形式。
其他文献
该文以广东粤港供水有限公司的人力资源管理为例,对企业人力资源管理的现状做了诊断,发现公司尽管在改制后企业的性质发生了根本性的变化,但其人事管理依然延续着传统的人事
通过竞争中的合作和合作中的竞争,以实现企业与其利益相关者之间“多赢”的态势,将成为企业在激烈的竞争中发展和壮大的有效途径.该文首先对上海丙烯酸厂的基本情况,以及该企
随着中国移动公司在我国发展的规模逐渐壮大,公司内部的业务种类也在逐渐增多,客户拥有量也在不断上升,这就导致一些地方的营业厅不能够满足业务量增加带来的客户流,每天都有大量
采用耐温型环氧树脂,结合高性能热致相分离(TIPS)法聚偏氟乙烯(PVDF)超滤膜丝制备出可耐温的TIPS法PVDF超滤膜组件,将其应用在焦化废水深度处理回用项目中.结果表明,耐温TIPS
我国的房地产行业在1995年以来经历了飞速发展的20年,为社会的不同阶层创造了大量财富,成为国民经济的支柱产业。与国民经济的加速发展相伴而生的是,房价迅速上涨以及常规的刚性