高新技术企业已成为国民经济新的增长点，其成长性的强弱，直接影响国民经济的发展，也是衡量高新技术企业发展状况的重要标志。因此，对高新技术企业成长性进行评价研究具有重大意义。现行的高新技术企业成长性评价指标体系仅着眼于股东的利益，忽视了企业其他利益相关者的利益以及员工在企业价值创造过程中的重要作用，同时由高技术、高智力的人力资本创造的价值增值也在大幅度增长。因此，论文将增加价值理论引入到高新技术企业成长性评价指标体系中，充分考虑职工为企业成长做出的贡献，追求企业的可持续发展，而不是一时的、短暂的高速成长。论文首先介绍了增加价值理论和高新技术企业成长理论。在此基础上，引入了增加价值指标，从成长潜力和现实竞争力两个一级指标，创新能力、财务增长、创造增加价值能力、经济效率和社会贡献五个二级指标构建了基于增加价值的高新技术企业成长性评价指标体系，应用突变级数法对主板和创业板上市高新技术企业成长性进行了评价，并进行横向比较，得出创业板上市高新技术企业的成长性高于主板上市高新技术企业。同时，根据2008-2010年的相关数据，对2010年成长性系数排名前十位的主板上市高新技术企业进行纵向比较，得出大多数主板上市高新技术企业成长性在2010年均有所下降。最后，根据评价结果分析，从成长潜力和现实竞争力两个方面对经营管理者如何提高企业成长性提出了建议。