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党的十九大报告中指出,要建设高素质专业化干部队伍。税务系统作为执行国家政策、维护纳税人权益的行政单位,秉承“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的工作理念,坚守着“为国聚财,为民收税”是税务系统的神圣职责。理念的坚持、责任的坚守需要构建一支高效率优作风的专业化税务干部队伍,队伍的塑造在于激发税务干部的内生动力,完成从“管理”到“服务”的工作理念转变,而内生动力的激发取决于对税务干部的有效激励的措施。税务系统的人力资源激励问题是一个新的课题,研究如何制定并运用激励措施以有利于税务系统尤其是一线税务单位能够