基于全球价值链分工与产业升级的国际化背景下,我国越来越多的品牌服装企业开始寻求新的增长点,积极向外探求更多的资源和占领海外市场,国际化的品牌建立与塑造也成为企业间竞争的利器。我国的品牌服装相对于国际上大牌服装还有差距,在产品质量、技术水平、人才培养、品牌意识等均需要提高。我国的品牌服装企业不应该止步于“全球代工厂”,而应该强大自身,培养有国际影响力的品牌。因此,本文通过建立一套评价国际化的指标体系研究中国品牌服装国际化,进而对国内服装企业有一个全面的认知,为更有针对性地制定国际化策略树立前提和基础。本文采用了层级分析法、文献研究法、比较分析法、归纳法等一系列的研究方法,研究了大量关于品牌国际化的相关理论,比如全价值链理论、企业战略理论、企业成长理论。在理论研究的基础上对国内的品牌服装国际化进行分析,将定性和定量、实证与理论相结合。通过综合其他学者研究企业国际化经营程度的国际化六因素蛛网模型等研究,同时结合我国品牌服装的实际发展情况来选取评价品牌国际化的因素,进而构建一个有针对性的国际化评价指标体系。本文创新性地提出建立n因素蛛网模型,即把品牌服装企业海外市场销售店铺数量、海外资金的筹措、国际化经营方式、国际化组织结构和海外雇员数等作为n因素蛛网模型的因子来研究国际化程度的大小。最后选取了两家国内知名品牌服装企业作为实证研究。本文最后一章指出了我国品牌服装企业国际化存在的问题,并针对这些问题,提出了相关建议:首先需要在思维方式上创新;其次通过培养国际化人才、提高产品质量和拓宽海外融资渠道,与外商建立合作或战略联盟关系来提升我国品牌服装的内向国际化程度;最后通过建立自主核心品牌,选择合理的国际化经营方式来提高我国品牌服装的外向国际化程度,最终实现提高国际化程度扩大国际市场的战略目标。