在当前交通管理工作中,交通辅警已成为一支不可或缺的力量,他们虽不具备正式交通警察的身份,却从事着与交通警察息息相关的工作,在交通管理、服务社会等方面都发挥着至关重要的作用。随着交通辅警队伍的不断壮大,带来的管理问题与日俱增,也对市域治理体系和治理能力现代化提出了新的挑战。因此,了解交通辅警队伍建设的现状,发现其中存在的问题和不足,找出深层次的原因,成为当前加强辅警队伍正规化建设的一项重要工作。科学规范地建设好这支队伍,充分发挥其警务辅助作用,更是在新形势下实现交通辅警队伍建设科学化、规范化、人性化的迫切需要。论文以交警支队S大队交通辅警队伍存在的基本现状为切入点,通过发放问卷调查的形式,力图全面真实地反映样本情况,梳理出交警支队S大队交通辅警队伍普遍存在着正规化程度偏低、人员法治意识不强、队伍稳定性较差以及群众职业偏见根深蒂固等问题。对上述问题进行深入剖析,采取定量分析与定性分析相结合,归纳出S大队交通辅警队伍建设过程中存在的诸多原因,例如政策法规不完善、辅警素质参差不齐、保障力度不足以及外部环境变化日新月异等。在充分借鉴英、美等国外辅警队伍建设的成熟经验的基础上,结合国内内蒙古、河南、安徽等省正在开展的辅警队伍建设改革创新,同时充分考虑到扬州市辅警队伍建设实际,提出加强S大队交通辅警制度建设、健全监管机制、提高队伍综合素质、强化内部保障与外部宣传等对策建议,从而大力推进扬州市交通辅警队伍的规范化建设,不断满足人民日益增长的美好交通出行需求。