农民专业合作社是农村经济发展的重要力量,是新型农业经营主体的领头羊,在促进农业转型升级、带领农户进入市场、带动农民致富中发挥着重要作用。针对农民专业合作社开展绩效评价,有利于科学地评判其发展水平,对推动其又好又快发展具有非常重要的意义。本文以合作制理论、企业绩效评价理论、交易成本理论为研究理论基础,在学习借鉴相关研究成果的基础上,利用层次分析法构建了农民专业合作社绩效评价体系,包含社会绩效、经济绩效、组织绩效3个一级指标,7个二级指标和25个三级指标,采用德尔菲法确定权重赋值,用yaahp软件计算各层次指标相应权重。并以岚县具有代表性的15个农民专业合作社为样本,采用定量和定性分析相结合的方法,依据样本数据和专家意见制定指标评分细则,建立模型进行绩效评价实证分析,结果显示岚县农民专业合作社总体绩效水平偏低,优秀的只有1个,差的5个。种植马铃薯类的合作社绩效较高,苗木类的合作社绩效不稳定,评价结果与实际发展情况一致,说明评价指标体系比较科学可行。同时对岚县农民专业合作社绩效不高的原因进行了深入分析,并针对性的提出了促进岚县农民专业合作社发展的对策建议。