将国际着装惯例THE DRESS CODE系统的引进、整理和研究植入企业男装定制运作中,形成可行性方案。首次突破了THE DRESS CODE的纯理论研究模式,利用该理论系统和方法进行企业化运作实践,以求研究国内具有国际化标准和资质的男装定制企业模式。根据THE DRESS CODE的划分原则,提取西装、礼服和外套三个部分,这也是根据国内男装定制企业主流产品配合确定的。将西装与礼服细分为黄金组合、着装成功案例、款式指导性方案、配服和配饰指导性方案、面料参考和企业产品展示七个模块;将外套分为组合范围、着装成功案例、款式指导性方案、面料参考和企业产品展示五个模块。每一模块所涵盖的内容,在着装惯例揭示下根据现代社交的着装习惯,结合流行风尚,力求形成服务于中国本土高端顾客的定制可行性方案。高级定制企业在我国为数不少,却鲜被上层社会或国际化顾客所认可,其原因在于国内男装定制不过是西装,无论是提供者还是消费者都是粗放型的,更没有一套理论作指导。西装早在上个世纪前叶就已引入我国,然而经过近一个世纪的发展,也未形成成熟的社会主流着装体系,甚至连模仿都称不上到位。再看邻国日本,在传统服饰得到成功传承的同时西洋服饰的理论实践可谓游刃有余,东京作为世界的时尚中心之一,受到国际时尚界推崇。造成我们如此差距的原因,排除政治因素,更重要的是,现代国际着装体系从未成为现代服装从业人士必备的素养,作为企业研发的理论指导,以此作为高品质生活方式的精神滋养而得到足够的重视。在与企业合作的实践中,突破高级定制仅仅是为顾客制作几套高品质着装的狭义思维,力求在高级定制的过程中对国内顾客普及国际着装惯例,培养优雅的着装品味,提出了定制就是推广和规划一种高贵生活方式的理念和方法,为中国新兴的精英阶层走入国际社交,由内而外打造优雅的绅士形象。